Contents
Author
Monika Janfelt works with universities, training and knowledge organisations as well as private companies, running courses and workshops, provides coaching services and individual development sessions as well as strategic advice.
Monika Janfelt has published a considerable number of research articles, papers and books.
Reviews
Publicity
“Lederen som karrierefacilitator” Ledelse i Udvikling 2 (2018), s. 22-24.
“Sådan navigerer du på et arbejdsmarked i konstant forandring” Pharma 1 (2018), s. 16-17.
“Karriereveje og -vildveje.” work.flow podcast episode 31 med Anders Høeg Nissen. 30.11.2017.
“En karriere kan også gå til siden” Perspektiv – Bibliotekarforbundets fagmagasin November (2017), s. 42-44.
Articles and reports
“Biblioteker – med eller uden bøger?” BogMarkedet. Fagblad for den danske bogbranche, 16.5.2019.
“Postdoktorer i Norge og deres karriereveje.” LinkedIn 2015
“Postdoc og hvad bagefter?” LinkedIn 2015
“10 trin til talentudvikling” Lederweb, Væksthus for Ledelse 21.8.2015
“Arbejdsmiljø og karriere – to ph.d. -udfordringer“ Trine Bovbjerg, Monika Janfelt & Hanne Dauer Keller. Universitetspædagogisk Tidsskrift 15 (2013), s. 6-16.
Career development programme for PhD students, Unpublished Report University of Southern Denmark (2013), s. 1-13.
“Lærende relationer – Coaching og undervisning” Dansk Universitetspædagogisk Tidsskrift 5 (2008), s. 30-32.
Statements in the press
“Coach: Mange magistre famler i deres arbejdsliv” Magisterbladet 27.9.2017
“Strategi handler om prioriteringer” Magisterbladet Natur & Kultur September (2017).
“Inspirationskatalog. Med fokus på psykisk arbejdsmiljø og dialog for universiteter og forskere.” Udg. af akademikerne, Styrelsen for videregående uddannelser, 2014.
“Fokus på karriereudvikling af fremtidens ledere” Nyhedsbrev fra OUH og SDU, september 2014.
“Tænk på jeres fremtid” Ny Viden Syddansk Universitet, 3 (2013) , s. 20-21.
“Antallet af ph d er boomer” Djøfbladet 11 (2013), s. 18-19.